Zakres obowiązków:

  • Opracowywanie, wdrażanie i weryfikacja dokumentacji procesowo- technologicznej,
  • Projektowanie i wdrażanie nowych produktów,
  • Wdrażanie rozwiązań optymalizujących i podnoszących efektywność procesów technologicznych,
  • Standaryzowanie i normowanie czynności produkcyjnych,
  • Kontrola procesu technologicznego, przygotowywanie wniosków usprawniających,
  • Bieżąca współpraca z działem produkcji oraz działem jakości,
  • Raportowanie efektywności wdrażanych rozwiązań,
  • Stosowanie zasad” Lean Manufacturing” we wszystkich aspektach procesu produkcji,
  • Udział w opracowaniu wycen kosztów produkcji,
  • Przeprowadzanie szkoleń z zakresu zagadnień technologiczno-produkcyjnych,

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne,
  • Mile widziane doświadczenie w charakterze technologa/inżyniera procesu,
  • Dobra znajomość programu MS Office,
  • Znajomość narzędzi Lean Manufacturing,
  • Znajomość programów wspomagających projektowanie: Autocad, Solidworks,
  • Wysoka orientacja na efektywność i jakość podejmowanych działań,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Dobra organizacja pracy, sumienność i zaangażowanie.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności,
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Pełną wyzwań pracę, możliwość dalszego rozwoju zawodowego i poszerzania wiedzy,
  • Benefity socjalne i świadczenia w ramach ZFŚS.

 

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres mailowy: rekrutacja@jaslo-glass.pl
Dodatkowe informacje pod nr telefonu: 532-795-633 

 Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego przez Huta Szkła w Jaśle S.A. z siedzibą w Jaśle zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Zakres obowiązków:

      • utrzymanie w sprawności urządzeń elektrycznych i energetycznych na terenie przedsiębiorstwa,
      • przeglądy, remonty, naprawy maszyn i urządzeń,
      • aktywne uczestnictwo w projektach modernizacyjnych i optymalizacyjnych.
      • diagnozowanie usterek układów automatycznych i usuwanie bieżących awarii,
      • realizowanie planów przeglądów prewencyjnych, prowadzenie przeglądów okresowych,
      • wykonywanie prac instalacyjnych,
      • nadzór nad dokumentacją techniczną i udział w przeglądach technicznych,

Wymagania:

      • umiejętność czytania schematów elektrycznych,
      • wykształcenie min. zawodowe techniczne z zakresu elektryki lub pokrewne,
      • mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV – eksploatacja,
      • umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i czytania schematów elektrycznych,
      • samodzielność i inicjatywa
      • umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:

      • wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności,
      • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
      • premie w zależności od uzyskanych wyników
      • możliwość dalszego rozwoju zawodowego i poszerzania wiedzy,
      • benefity socjalne i świadczenia w ramach ZFŚS, w tym dofinansowanie wypoczynku
      • dodatkową premię frekwencyjną

 

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres mailowy: rekrutacja@jaslo-glass.pl
Dodatkowe informacje pod nr telefonu 532-795-633 

 Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego przez Huta Szkła w Jaśle S.A. z siedzibą w Jaśle zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.